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中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强 通讯员戴莹 胡雪莹）“太开心了！前后不到一个月的时间，公司为我们彻底解决了生产生活用水难题。”8月25日，涪陵页岩气公司焦页30号东集气站值守员工陈栋拧开水龙头，看着汩汩流出的清水，眉开眼笑。

据了解，焦页30号东集气站仅有一个清水罐，自从该站实施了泡沫排水采气后，清水常常不够用，值守员工很苦恼。该公司调研组了解到这一情况后，现场开出实事办理任务清单，明确生产运行部负责具体承办。经过协调地方相关部门和邻近村组，为该站点接入了地方自来水管线，不但解决了站点用水困难问题，还节约了大量清水拉运费。

这是涪陵页岩气公司党委深入基层调研，摸实情解难题、办实事解民忧的一个典型事例。

今年以来，该公司党委深入践行“我为群众办实事”活动，根据公司改革调整后，组织机构变化大、员工数量激增、边远站点多、员工生产生活难点多等情况，启动了以开展调查研究、推动解决困难、推进重点工作、促进气田发展为主要任务的基层调研活动。

为确保基层调研活动取得实效，该公司党委统筹安排部署，公司领导班子、各部门负责人、各采气区负责人分片包干，深入到基层站点，广泛开展调研活动。他们走遍气田的沟沟坎坎，将调研“直通车”开到生产第一线和基层最前沿，随身携带《工作日志》《民情日记本》，认真倾听员工所想所需所盼，“实打实”地为各采气区和员工出实招、办实事。

“真没想到，用车紧张、员工宿舍不够用、新集气站无文娱设施等，这么多难题都很快解决了，这样‘实打实’解决问题的基层调研，我们太欢迎了。”该公司采气五区员工舒德志说。

“想出法子，想管用实用的法子，聚在一起想法子。”该公司的部门负责人在调研中意识到，基层单位的一些诉求，有时涉及面很广，需要多个部门共同协调解决。目前，该公司各部门积极建言献策，建立起相关部门联动解决机制，发挥职能合力，共同为基层出主意、想办法、解难题。

据悉，目前，该公司党委坚持一边调研一边解决问题，累计开展实地调研42次，发现解决问题65个，做到了事事有回音、件件有着落。

来源：中工网